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viernes, 21 de agosto de 2015

"Aplicando el síndrome de Estocolmo en el fenómeno de liderazgo en África".

RESUMEN

Autor: Jeremías, S Matusalén, PhD, Departamento de Inglés y Teatro Kaduna State University Kaduna

El fenómeno conocido como síndrome de Estocolmo se refiere a una relación paradójica entre un cautivo y un captor en el que las pantallas cautivas un fuerte sentido de unión a su captor, de tal manera que él o ella está dispuesta a ayudar o proteger el captor incluso de las fuerzas del orden y la justicia. En este estudio, hemos utilizado la historia de Titubi en la obra de Femi Osofisan Morountodunto explicar este fenómeno. Es interesante notar que Titubi, en su esfuerzo por ayudar a la policía limpie fuera Movimiento Campesino, se dejó capturar por ellos, pero terminó convirtiéndose convertido a su causa mientras vivía con ellos y fue testigo de su destrucción sistemática y brutal aniquilación por las fuerzas gubernamentales. Ella aprendió a amar a los agricultores pobres e incluso empatizar con su situación tanto que ella fue al frente de guerra con ellos, ya que combaten a los organismos encargados de hacer cumplir la ley. Las implicaciones de este sobre el liderazgo en Nigeria pueden entenderse mejor a partir de la sugerencia tácita en el juego de los esfuerzos de los líderes a someterse a la gente deliberadamente se acojan como Titubi hizo. El interactuar con la gente es probablemente la única forma en que se llega a comprender y empatizar con ellos como hizo en Titubi Morountodun.

Fuente: IOSR Journal Of Humanities And Social Science (IOSR-JHSS) Volumen 19, Mayo del Año 2014.

Publicado: Dr. Arnulfo V. Mateo Mateo

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